Ob Sie sich um eine neue Arbeitsstelle bemühen (wollen oder müssen) oder ob Sie einfach Ihre Position gut ausfüllen möchten, um morgens zufrieden aufzustehen und von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen anerkannt zu werden:

Es liegt immer an Ihnen, wie Sie sich präsentieren, mit Fragen oder Schwierigkeiten umgehen.

Brauchen Sie Unterstützung? Ein Coaching ist nützlich, wenn Sie Ihre Wirkung erfahren möchten, wenn Sie gerade nicht weiter wissen oder wenn Sie sich oder eine Vorgehensweise konstruktiv abklopfen möchten.

Bei der Bewerbung geht es um viel mehr, als formell korrekte Fakten über sich zu präsentieren. Sie haben meist zahlreiche - wenn Sie Pech haben Hunderte! - von Mitbewerbern auf eine einzige Stelle. Da heißt es, schon beim ersten Kontakt positiv herauszustechen. Ihre schriftliche Bewerbung, Ihre Wirkung am Telefon oder im persönlichen Gespräch müssen überzeugen. Sonst kommen Sie einfach nicht zum Zuge, auch wenn Sie ganz toll und perfekt für genau diese Stelle qualifziert sind.

Gerade als Führungskraft ist es oft gar nicht so einfach, Entscheidungen zu treffen, die eigene Wirkung zu kennen - und ganz einfach ehrliches Feedback und konstruktiven Rat zu bekommen, was man verbessern könnte.

Gerne unterstütze ich Sie in einem persönlichen Coaching mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft.