objektiv. sind Christine Öttl und Gitte Härter.

Acht Jahre haben wir zusammen in einer Firma als Angestellte gearbeitet: einer zunächst kleinen Bildagentur, die stark gewachsen ist - und schließlich von einem internationalen Medienkonzern aufgekauft wurde.

Das war eine interessante und lehrreiche Zeit: Wir sind an unseren Aufgabenbereichen gewachsen, wissen aus eigener Erfahrung, wie es ist, wenn man "plötzlich" zur Führungskraft wird. Wir haben in wenigen Jahren sehr viele neue Kollegen eingestellt, mussten häufig umstrukturieren, waren ständig mit turbulenten Veränderungen befasst und haben an internationalen Projekten mitgearbeitet.

1999 haben wir uns dann gemeinsam selbstständig gemacht. Wir unterstützen Sie durch unsere praktische Erfahrung und unser Know-how dabei, im Business noch erfolgreicher zu werden und Ihre Arbeit so zu gestalten, dass Sie mit weniger Aufwand bessere Resultate erzielen. Und die kleinen und großen Hindernisse und Probleme gut zu meistern.

Im Januar 2008 haben wir außerdem - mit Ralf Senftleben von zeitzuleben.de - die Internetplattform unternehmenskick.de Erfolgs-Know-how für Selbstständige, Freiberufler und Kleinbetriebe gegründet: www.unternehmenskick.de

geb. 1960

"Was mich schon seit langer Zeit beschäftigt und fasziniert - sowohl beruflich als auch privat und ganz persönlich - ist, wie sehr man sich durch den eigenen Blickwinkel, durch Erwartungen und Interpretationen das (Arbeits)Leben erschweren oder erleichtern kann.
 

Es liegt mir am Herzen, anderen Menschen mit Fingerspitzengefühl und Nachdruck dabei zu helfen, eine konstruktive Perspektive zu finden und zu pflegen, um auf dieser Grundlage die eigenen Handlungsspielräume erkennen und ausschöpfen zu können."

- vor allem persönliche Coachings (oft kombiniert mit Coaching und Beratung per Telefon und/oder E-Mail)

- meine Themen: sich selbst kennen, wertschätzen und nach außen präsentieren, offen und klar PLUS konstruktiv mit anderen umgehen und kommunizieren
die eigenen Handlungsspielräume erkennen und ausschöpfen

- Schwerpunktthemen sind bei mir außerdem:
Bewerbung, Mitarbeiterführung und Arbeitszeugnisse (inhaltlich)

1990 - 1998:
Bilddokumentarin und ab 1991 Archivleiterin (Library Manager) in einem international tätigen Medienkonzern:

Personalverantwortung für 11 feste Mitarbeiter und ein Dutzend Parttimer - Budgetverantwortung sowie Planung der Ressourcen für die Abteilung Bildarchiv
- verantwortlich für die Administration des gesamten Bildarchivs - verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes - eingebunden in internationale Projekte

vorher:
Bilddokumentarin in München
Hochschulabschluss in Germanistik und Sportwissenschaften (Lehramt)
staatlich geprüfte Übersetzerin für Italienisch

"Mir ist es wichtig, andere Menschen weiterzubringen. Dabei sind meine Kunden nie einfach ‚nur' Kunden, sondern es entsteht meist eine sehr persönliche Bindung.
 

Lösungen sind in der Regel einfach: Es geht nur darum zu erkennen, an welchen Schrauben es zu drehen gilt. Und dann heißt es Ärmel hochkrempeln ... und tun."

- Online-Coachings (per E-Mail und im Rahmen von Internet-Workshops)

- meine Themen: Selbstdarstellung - persönlich und schriftlich (inkl. Ausarbeiten und Optimieren des Firmenauftritts, Korrespondenz, Schreiben jeder Art), auch von mir: schreibnudel.de

- Schwerpunktthemen sind bei mir außerdem Vertrieb und Service, Akquise und Kundenbindung

- Vertriebsleiterin, eingebunden in internationale Projekte, Interims-Abteilungsleiterin Sales Development - Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter

- Kundenbetreuung/Market Developer (Innen- und Außendienst)

- Office Management/Einkaufsleitung - inkl. Aufbau von zwei neuen Niederlassungen

- Assistenz der Geschäftsführung

- ursprünglich ausgebildete Rechtsanwaltsgehilfin, direkt nach der Ausbildung in der Verwaltung bei der Polizei tätig